Czasami musisz wierzyć nieszablonowo. Jeśli nie możesz znaleźć wymarzonej pracy, dlaczego nie stworzyć jej, zakładając własną firmę? Być może masz świetny pomysł na biznes lub uważasz, że Twój projekt z ostatniego roku ma potencjał komercyjny. Jeśli tak, sprawdzenie umiejętności przedsiębiorczych może być mądrym posunięciem.


„Wiele uniwersytetów oferuje pomoc w rozpoczęciu pracy. Tutaj na University of Chester prowadzimy program Venture, mający na celu wyposażenie studentów i absolwentów w umiejętności i wiedzę pozwalającą im założyć firmę ”- mówi Diane.

Jeśli masz pewność siebie, wytrwałość i bystrość w biznesie, aby rozpocząć działalność od swojej organizacji, zalety samozatrudnienia obejmują:

  • niezależność i autonomia – do podejmowania własnych decyzji
  • kontrola – nad kim pracujesz i jaki rodzaj pracy wykonujesz
  • niezależność – do pracy, gdy lubisz wybrane projekty
  • elastyczność – aby dopasować zobowiązania do pracy do zainteresowań rodzinnych i innych
  • możliwości – budowanie portfela działań finansowanych przez inne
  • źródła i odpowiadać na koncepcje i propozycje według własnego uznania
  • uznanie – możesz wziąć kredyt za wszystko, co robisz, tworzysz, projektujesz lub wymyślasz.

„Do czasu ukończenia studiów powinieneś już przygotować mapę drogową tego, w jaki sposób zamierzasz przejść na samozatrudnienie – niezależnie od tego, czy rozważasz działalność jako jednoosobowa firma handlowa, freelancer, czy jako bardziej formalny podmiot, taki jak spółka z ograniczoną odpowiedzialnością”

Musisz jednak mieć pewność, że samozatrudnienie jest właśnie dla Ciebie. Bycie własnym szefem może wydawać się zabawne, ale jako właściciel firmy będziesz musiał pogodzić się z szeregiem obowiązków, takich jak świadczenie usług, marketing firmy oraz zarządzanie finansami i personelem. Będziesz także musiał pozyskać klientów i poradzić sobie z niepewnością związaną z dostępnością pracy. Samozatrudnienie może również wpływać na twoje życie domowe, gdy zacierają się granice między pracą a wypoczynkiem.

Stopnie studiów

Uogólnione stopnie studiów biznesowych zwykle obejmują aspekty rachunkowości i finansów, jednak jeśli chcesz kontynuować karierę w księgowości lub finansach, zwykle musisz zdobyć dodatkowe kwalifikacje. Dobrą opcją dla absolwentów biznesu jest ubieganie się o stanowisko absolwenta i ukończenie specjalistycznych kwalifikacji podczas pracy. W wielu większych firmach koszty kursu pokrywa pracodawca.

Księgowość i finanse

Jeśli zdecydujesz się na księgowość lub finanse, Twoja praca może wymagać przeglądu sytuacji finansowej firmy zarówno w przeszłości, jak i obecnie; doradzanie klientom i współpracownikom w zakresie podatków i wydatków; zarządzanie rejestrami i transakcjami biznesowymi; odgrywanie roli w fuzjach i przejęciach; oraz wzięcie odpowiedzialności za zapobieganie złym praktykom oraz oszustwom i zaniedbaniom.
Aby uzyskać więcej porad na temat przyszłych karier i specjalizacji z zakresu rachunkowości i finansów, zobacz nasze indywidualne przewodniki po tematach rachunkowości i finansów.

Manager

Zostanie menedżerem to ciężka praca, z długimi godzinami i dużymi obowiązkami. Plusem jest to, że role kierownicze znane są z wyższych zarobków, a także z wielu możliwości rozwoju kariery, a nawet zawracania. Menedżerów można znaleźć we wszystkich branżach i dziedzinach, a ich zadaniem jest zapewnienie struktury i strategii w miejscu pracy.
Ze względu na odpowiedzialność za takie stanowiska jest mało prawdopodobne, abyś pełnił funkcje kierownicze bez wcześniejszego zdobycia wyższego stopnia lub kilku lat doświadczenia zawodowego na średnim szczeblu. Mimo to absolwenci biznesu są dobrze przygotowani do zostania menedżerami w późniejszym życiu, a przy determinacji i stałym rozwoju kariery dodatkowy stopień może nie być konieczny.

Doradztwo biznesowe

Inną opcją, która może się odwołać, jest dziedzina doradztwa biznesowego, jest to bardzo złożony proces o którym szerzej zostało opisane tutaj: https://www.karierawfinansach.pl/baza-wiedzy/opisy-stanowisk/manager-w-dziale-doradztwa-biznesowego-opis-stanowiska-zakres-obowiazkow. Oznacza to pracę w zespole, łączenie wiedzy biznesowej i umiejętności analitycznych w celu udzielania porad innym firmom, zwykle koncentrując się na tym, jak zoptymalizować konkretny projekt lub część firmy. Projekty i klienci mogą się znacznie różnić, zapewniając wiele nowych wyzwań. Lub możesz specjalizować się w określonym rodzaju działalności, łącząc swoją wiedzę biznesową z drugim obszarem zainteresowań, takim jak inżynieria lub logistyka
Sprzedaż detaliczna i sprzedażowa to znacznie więcej niż układanie na półce i dzwonienie na zimno, szczególnie jeśli masz stopień naukowy. Możliwości w zakresie sprzedaży i sprzedaży detalicznej są liczne, w tym role w sklepach i biurach, a także stanowiska podróżne, dla których wymagana jest dobra znajomość rynków globalnych.
Dla tych, którzy chcą wznieść się na wyższy poziom kariery w handlu detalicznym i sprzedaży, duże firmy często oferują szansę podjęcia studiów podyplomowych lub programu zarządzania stażystami w celu przyspieszenia śledzenia swojej pozycji w firmie. Może to być bardzo cenne w zdobywaniu doświadczenia w pracy, przy jednoczesnym rozwijaniu umiejętności biznesowych i zarządzania w komercyjnym świecie.

Audyt oraz komunikacja

Inne typowe kariery dla absolwentów ze stopniem biznesowym obejmują role w zakresie audytu, bankowości, komunikacji, dystrybucji, energii i usług komunalnych, hotelarstwa i wypoczynku, IT, ubezpieczeń, dziennikarstwa, prawa, logistyki, produkcji, administracji mediów, zarządzania produkcją, publiczny kontakty, publiczny sektor i obrona, zarządzanie ryzykiem i podatki.
Co możesz zrobić ze stopniem naukowym bez typowych tras? Cóż, możesz zrobić dużo. Role wymagające umiejętności biznesowych i analitycznego myślenia są niezliczone, a wybór branży, na którą należy się kierować, będzie prawdopodobnie oparty na osobistych zainteresowaniach. To banał, ale prawda – jeśli pracujesz dla firmy, produktu lub usługi, w którą naprawdę wierzysz, prawdopodobnie będziesz bardziej zmotywowany i skuteczny w swojej roli i szybciej się rozwija.
Chociaż studia biznesowe mogą nie wydawać się najbardziej kreatywnymi ścieżkami, w rzeczywistości mogą prowadzić do wielu ról w branżach kreatywnych. Media to jedna z takich szeroko rozpowszechnionych branż, termin obejmujący telewizję, film, Internet, wydawanie gazet i czasopism, wydarzenia i wiele innych. Chociaż jest mało prawdopodobne, abyś był bezpośrednio zaangażowany w zadania twórcze, takie jak pisanie, edycja wideo lub produkcja animacji, musisz dobrze zrozumieć sektor mediów, w którym pracujesz. Kariera biznesowa w mediach obejmuje role w sprzedaży, zasobach ludzkich, PR, finansach i księgowości, operacjach, marketingu i brandingu, a także ogólne zarządzanie i kierownictwo strategiczne.

Igaming

Praca w igamingu nie należy do łatwych. Jest to jednak w miarę młodą odnogą marketingu. Młodzi chcący poszerzyć swoje horyzonty mogą zahaczyć się w tej branży w postaci grafików stron kasynowych, czy prezenterów w kasynie na żywo. Kasyno online daje szerokie możliwości jeżeli chodzi o tworzenie nowych miejsc pracy. Jak wygląda to od wewnątrz możesz zaobserwować na tej stronie.

Marketing

Możliwości marketingu i reklamy są liczne dla absolwentów biznesu, szczególnie dla tych z odrobiną kreatywności. W tych branżach absolwenci biznesu mogą wykorzystywać umiejętności analizy i pisania raportów szlifowane podczas studiów, aby prowadzić badania rynku, opracowywać strategie marketingowe, zarządzać relacjami z klientami, współpracować z copywriterami, projektantami i drukarkami, analizować rynki i oceniać wyniki kampanii. Prawdopodobnie będziesz współpracować ze specjalistami, takimi jak projektanci, producenci wideo i autorzy tekstów, i będziesz musiał stale poszerzać swój własny zestaw umiejętności, aby dotrzymywać kroku zmianom technologii i trendom rynkowym.
Biznes nie musi być światem pies-zjadacz-pies, a kariery w ramach zasobów ludzkich oferują role wymagające zarówno umiejętności biznesowych, jak i wysoce wyszkolonych umiejętności interpersonalnych. Rekrutacja, szkolenia i płace to wszystkie obszary obsługiwane przez dział HR. Niezbędne są doskonałe umiejętności komunikacyjne, ale należy również mieć dobrą podstawową wiedzę na temat operacji biznesowych i zarządzania, a także szczegółową i aktualną wiedzę na temat prawa pracy i przepisów firmy.
Podsumowując stopień naukowy, każda osoba może uzyskać dobrą pracę z wysokim wynagrodzeniem o czym szerzej zostało napisane tutaj: https://verseo.pl/czym-jest-marketing/